Bordrolama
Posfect müşterilerine bordro yönetimi konusunda destek vermektedir. Müşterilerimiz, bordro hazırlanması konusundaki tüm süreçleri, Posfect’ in bilgi ve deneyimine bırakarak, kendi işlerine odaklanma fırsatı bulabileceklerdir. Bordro hazırlamak; yasal bir zorunluluk olmasının yanı sıra mevzuat takibi ve parametre güncellemeleri nedeniyle ister insan kaynakları, ister muhasebe servisleri olsun, ilgili birime iş yükü getiren, ancak şirkete katma değer yaratmayan bir uygulamadır. Aynı zamanda müşterilerimiz, firma içerisinde gizlilik ilkesine bağlı kalarak bordro ve özlük hesaplamalarında profesyonel hizmet almaktadırlar.
Bordrolama nedir?
Bordrolama, çalışanların maaş, ek ödeme, kesinti, SGK primleri ve vergilerinin hesaplanarak resmi belgelere işlenmesi sürecidir. Hem çalışanların şeffaf şekilde haklarını görmesini sağlar hem de işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine yardımcı olur.
Bordro hazırlarken hangi yasal yükümlülükler dikkate alınır?
Bordro; 4857 sayılı İş Kanunu, Gelir Vergisi Kanunu, Sosyal Güvenlik Mevzuatı ve ilgili tüm yasal düzenlemelere uygun olarak hazırlanmalıdır. Ayrıca kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai gibi haklar da bordroda yer alır.
Bordrolama sürecini dış kaynak kullanarak yaptırabilir miyim?
Evet. Firmalar bordrolama süreçlerini Posfect gibi profesyonel bir çözüm ortağına devrederek;
Yasal risklerden korunur,
Zaman ve maliyet tasarrufu sağlar,
Çalışan memnuniyetini artırır.
Bordrolama işlemleri gizli midir?
Kesinlikle. Bordrolama, kişisel verileri içerdiği için KVKK ve GDPR uyumlu şekilde yürütülür. Tüm veriler güvenli sunucularda şifrelenmiş olarak saklanır.